Політика захисту (Safeguarding)

1. Загальні положення

• Ця Політика визначає засади захисту від будь-яких форм експлуатації, насильства та зловживань у діяльності Громадської організації «Градієнт Центр» (далі — Організація), зокрема щодо неповнолітніх осіб і вразливих груп.
• Політику розроблено відповідно до Статуту (пункт 8.7) та з урахуванням міжнародних стандартів захисту від сексуальної експлуатації, насильства та домагань (PSEA).

2. Сфера дії

• Політика є обов'язковою для членів, працівників, учасників, волонтерів і менторів Організації, а також для підрядників і партнерів, які контактують з учасниками або бенефіціарами.

3. Принципи

• Нульова терпимість до будь-яких форм експлуатації, насильства та зловживань.
• Найкращі інтереси дитини та пріоритет безпеки.
• Конфіденційність щодо особи, яка повідомила, і щодо потерпілого.
• Заборона помсти за добросовісне повідомлення.

4. Кодекс поведінки

• Забороняються будь-які форми сексуальної та іншої експлуатації, насильства, домагань і неналежної поведінки, зокрема щодо неповнолітніх осіб.
• Забороняється використання службового чи менторського становища для отримання особистої вигоди, зокрема у стосунках, де є залежність або нерівність позицій.
• Забороняється обмін допомогою, участю у проєкті чи рекомендацією на будь-які послуги особистого характеру.

5. Залучення неповнолітніх

• Особи, які не досягли 18 років, залучаються виключно до цивільних (несенситивних) проєктів, за письмовою згодою батьків (усиновлювачів) або піклувальників і за належного супроводу.
• Індивідуальне спілкування дорослого ментора з неповнолітнім наодинці, у тому числі в приватних чатах, не допускається; комунікація ведеться у групових каналах або за участі другого дорослого.
• Фото та відео за участі неповнолітніх публікуються лише за окремою письмовою згодою.

6. Повідомлення та реагування

• Повідомити про порушення можна на hello@gradientcenter.org із темою «Safeguarding» або особисто Голові Правління. Повідомлення приймаються також анонімно. Особа, яка добросовісно повідомила про порушення, не може бути покарана, звільнена, виключена чи іншим чином утиснена у зв'язку з таким повідомленням. Правління розглядає повідомлення протягом 10 робочих днів і письмово інформує заявника про результат, якщо він залишив контакти.
• Отримане повідомлення розглядається невідкладно. На час розгляду особа, щодо якої надійшло повідомлення, відсторонюється від контакту з учасниками.
• У разі ознак кримінального правопорушення Організація звертається до компетентних органів; за наявності загрози життю чи здоров'ю — невідкладно.

7. Навчання

• Учасники, волонтери й ментори проходять інструктаж щодо вимог цієї Політики до початку роботи з командами та повторно щороку.

8. Відповідальність

• Порушення Політики тягне відповідальність згідно із законом і Статутом, включно з негайним припиненням участі в проєктах та виключенням з Організації.

9. Відповідальність за виконання

• Відповідальним за впровадження та дотримання цієї Політики є Голова Правління. До призначення окремої відповідальної особи її функції виконує Голова Правління.
• Ознайомлення з Політикою є обов'язковою умовою допуску до проєктів Організації та фіксується у договорі або окремою розпискою.

10. Перегляд і чинність

• Політика затверджується Правлінням і набирає чинності з дня затвердження.
• Політика переглядається не рідше ніж один раз на рік, а також невідкладно — у разі зміни законодавства, вимог донорів або виявлення суттєвого порушення.
• Чинна редакція Політики оприлюднюється на вебсайті Організації.